Sragen, 28 Juli 2026 – Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen melaksanakan kegiatan Apel Pagi yang diikuti oleh seluruh jajaran pegawai sebagai bagian dari pembinaan rutin dalam rangka memperkuat disiplin, meningkatkan semangat kerja, serta membangun komitmen bersama untuk terus menghadirkan pelayanan pertanahan yang profesional, berkualitas, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyatukan langkah seluruh pegawai dalam mewujudkan tata kelola pelayanan yang semakin efektif, akuntabel, dan berintegritas.
Bertindak selaku Pembina Apel, Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen, Bapak Eric Hosta Mella, menyampaikan bahwa ketulusan dalam memberikan pelayanan merupakan nilai fundamental yang harus dimiliki oleh setiap insan ATR/BPN. Menurut beliau, pelayanan yang dilakukan dengan hati, penuh rasa tanggung jawab, serta mengedepankan kepentingan masyarakat akan membangun kepercayaan publik dan menjadi fondasi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan.
Dalam amanatnya, beliau menekankan bahwa setiap pegawai memiliki peran strategis sebagai representasi institusi di hadapan masyarakat. Oleh karena itu, sikap profesional, responsif, ramah, serta mampu memberikan solusi terhadap setiap kebutuhan pelayanan harus terus dipelihara dan ditingkatkan. Pelayanan yang berkualitas tidak hanya diukur dari kecepatan penyelesaian pekerjaan, tetapi juga dari kemampuan memberikan kepastian, transparansi, serta pengalaman pelayanan yang baik bagi setiap masyarakat yang datang.
Lebih lanjut, Kepala Kantor mengajak seluruh pegawai untuk senantiasa mengimplementasikan budaya kerja Kementerian ATR/BPN secara konsisten dalam setiap pelaksanaan tugas. Nilai-nilai profesionalisme, integritas, akuntabilitas, kolaborasi, dan orientasi pelayanan harus tercermin dalam setiap proses kerja, mulai dari koordinasi internal hingga pelayanan langsung kepada masyarakat. Dengan penerapan budaya kerja yang kuat, setiap pegawai diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Beliau juga menyampaikan bahwa budaya kerja yang baik tidak hanya diwujudkan melalui kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga melalui terciptanya lingkungan kerja yang sehat, terbuka, dan saling mendukung. Seluruh pegawai didorong untuk membangun komunikasi yang konstruktif, memperkuat kerja sama lintas unit, serta menumbuhkan semangat saling mengingatkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Budaya tersebut menjadi bagian penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif, solid, dan mampu memberikan pelayanan secara optimal.
Selain itu, Kepala Kantor menegaskan bahwa semangat perbaikan berkelanjutan merupakan tanggung jawab bersama yang harus dimulai dari setiap individu. Sikap terbuka terhadap evaluasi, masukan, serta pembelajaran dari pengalaman menjadi modal penting untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Prinsip tersebut berlaku bagi seluruh unsur organisasi tanpa terkecuali, termasuk pimpinan, sehingga tercipta budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keteladanan, dan semangat untuk terus berkembang.
Kegiatan Apel Pagi juga menjadi sarana untuk memperkuat rasa kebersamaan dan meningkatkan motivasi seluruh pegawai dalam menghadapi tantangan pelayanan yang semakin dinamis. Dengan koordinasi yang baik dan komitmen yang kuat dari seluruh jajaran, diharapkan setiap proses pelayanan dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat.
Melalui pelaksanaan Apel Pagi ini, Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen kembali menegaskan komitmennya untuk terus membangun sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Dengan semangat melayani sepenuh hati serta penerapan budaya kerja yang konsisten, Kantor Pertanahan Kabupaten Sragen optimis dapat terus menghadirkan layanan pertanahan yang cepat, tepat, transparan, akuntabel, serta memberikan kepastian hukum dan kepuasan bagi masyarakat.
